Categoria: EDI
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Adding a gender+ dimension to research and teaching: where to start?
As an EDI expert and practitioner, I am often confronted with the difficulties that ESRs face when it comes to adding a gender+ dimension to research and teaching content.
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Equality Plan di un’Alleanza di università Europee
Nella prima fase di Ulysseus (University Alliance) abbiamo lavorato a creare una base comune. La condividiamo ora che è iniziato il lavoro per proseguire nel cammino verso l’inclusione.
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Navigating the Path to Equality, Diversity, and Inclusion in Academia
Achieving equality demands understanding past policies & effects. Empowering action & change at all levels is key to maintaining a seamless transformation.
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Rocky Horror Picture Show, queerness e molto altro
Queerness del film e dell’epoca, femminismo degli anni 70 e il successivo backlash, film di fantascienza, e la fantascienza in generale di quegli anni ma anche di molti anni dopo, l’antispecismo, la polarizzazione nelle folle.
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Gender+ nelle pratiche educative
Come si possono evidenziare i valori europei nelle attività quotidiane delle università europee, focalizzandoci in particolare sui temi della parità, della diversità e dell’inclusione e il mainstreaming di genere+
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Somiglianze e differenze fra GEP e PAP
Avere una panoramica delle molte iniziative in atto negli enti pubblici per promuovere parità, diversità e inclusione permetterà di evitare duplicazione di sforzi e di massimizzare gli impatti.
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Gender Action Plan di progetto?
Essere testimoni di come un’università si modifica per diventare più inclusiva può stimolare studenti e studentesse a replicare (o esigere) strategie e azioni simili quando entreranno nel mondo del lavoro? L’università può diventare un veicolo di promozione della parità, rispetto delle diversità e promozione dell’inclusione anche tramite l’adozione di Piani di Parità di Genere e…
